4月18日上午，武汉市江岸区举行“百万大学生留汉创业就业工程”暨人才创投联盟成立大会，100多名大学生代表，20多名在汉高校学生就业处负责人，50多名高层次人才代表、人才创投联盟成员单位代表和招才顾问，20多家省市主流媒体，共同见证了江岸区留汉政策2.0版的发布和人才创投联盟的成立。

市委常委、组织部 部长、市招才局局长胡立山，市委组织部副部长、市招才局常务副局长孙志军以及江岸区主要领导出席活动。

现场，胡立山为“长江金岸人才创投联盟”授牌。该联盟系由江岸区联合近60家人力资源、金融服务、创投机构及基金代表、40多家高新技术企业共同发起，旨在加快集聚科技、产业、人才、金融等要素，打造服务区域、辐射全国的产业资源对接服务平台，构建产业经济、科技创新、现代金融、人力资源相协同的高质量发展格局。

市委组织部副部长、市招才局常务副局长孙志军，江岸区委书记王炜分别为陈孝平、马丁、宋宏杰、王才良、晏金柱、戴则健等6名各领域杰出代表颁发了江岸“招才顾问”聘书。

江岸区大学生留汉新政2.0版

为引导大学生首选江岸创业就业，江岸区正式发布了大学生留汉新政“2.0版”，重点围绕优岗位、增薪酬、保安居、送文化、赠学位、强服务等6个方面出台扶持政策，打造“大学生最友好城区”。该区承诺：

? “优岗位”——全年提供就业岗位1万个，其中，10万年薪以上优质岗位超过500个，50万年薪及百万年薪不少于20个。

? “增薪酬”——成立江岸区“大学生最低薪酬联盟”，全面提高大学毕业生指导性最低年薪标准。区属国有企业新录用的大学生，参照专科生5万、本科生6万、硕士生8万、博士生10万的最低年薪标准执行。

? “保安居”——将建设筹集标准化人才公寓工作纳入全区2018年民生“十件实事”，全年筹集配建不少于1800套人才公寓，实现人才安居“应保尽保”，让更多外来大学生免除“后顾之忧”。

? “送文化”——举办大学生文化创意沙龙等活动，为大学生赠送读书卡，推送大型文体活动参观券，全面提升大学生在江岸的生活品质。

? “赠学位”——率先在全市提出为留汉创业大学生子女送入学（园）学位，开辟入学（园）绿色通道。凡经认定符合条件的大学生，按照相关政策就近协调安排其子女入学。

? “强服务”——以找人才、找资金、找圈子、找技术、找平台为核心，支持大学生创业团队对接集聚创新创业要素。优化“三办”服务流程，构建“落户、安居、就业、创业+城市融合”等“4+1”办理模块，实现线上线下同步运行。

江岸区“四大经济”精彩纷呈

签约仪式上，江岸区“四大经济”精彩纷呈、硕果累累。

? 院士经济方面，中国工程院院士马丁与武汉市中心医院共同签订了战略合作协议，携手成立全市首家卫生系统“院士工作站”。

? 海归经济方面，江岸区招才局分别与美国北加州湖北同乡会、银江集团签订设立“长江金岸人才港（美国）工作站”、“长江金岸人才港（以色列）工作站”战略合作协议，推进国内“双招双引”向国际延伸，构建面向全球的招才聚才网络。

? 校友经济方面，江岸区全面深化校地合作模式，与北京大学共同签订了设立“北京大学创业训练营华中基地”战略合作协议，与武汉理工大学科技合作与成果转化中心签约设立华中地区首家“千人计划”专家工作站，推动人才、项目、产品、成果全面对接。

? 菁英经济方面，江岸区分别与岱家山科技创业城、武汉都市产业资本管理有限公司签订长江金岸人才创投联盟战略合作协议，与中信建筑设计总院有限公司、泰康在线财产保险股份有限公司签订了大学生最低薪酬公约，引导集聚更多大学生首选江岸创业就业。

2017年，江岸区共引进“两院”院士8 名，外籍院士2名，千人计划专家11名，城市合伙人6人，评聘国家、省、市专家 330 余名、黄鹤英才57 人，惠普中央研究院首席研究员、美国能源部特殊贡献奖得主等一批顶尖人才落户江岸，校友回汉投资项目总额466亿元，新增高校毕业生就业创业3.76万人。

未来，江岸区将继续牢固树立“人才第一资源”理念，拼搏赶超、务实重行，统筹抓好各类人才培养。

该区将重点围绕聚焦人才红利，着力打造大学生最友好城区，突出事业发展需要，着力构建高层次人才队伍，深挖招引潜力，着力发展新时代校友经济，集成服务资源，着力优化创业创新创富生态等四个方面做好招才引智工作，努力形成门类齐全、结构合理、素质优良、适应江岸高质量发展需要的宏大人才队伍，奋力开创新时代江岸招才引智工作新局面，为建设“三化”大武汉、打造国家中心城市和世界亮点城市贡献江岸智慧。